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存在离任村干部补贴政策。因为山东省诸城市作为一个具有较高经济水平的城市，为了激励村干部工作效率并提高村级发展水平，政府提出了补贴政策用以奖励村干部的工作，其中包括离任村干部的离任补贴。离任补贴是指在村干部结束任期后，政府发放的一笔资金，主要是为了对其辛勤工作的奖励。这一政策对于提高村干部的积极性和主动性有着积极的推动作用，并且也有利于促进农村经济的发展。
答:农村会计属于村干部。因为在农村，党支部委员会，村民委员会都离不开会计的工作，会计担任着经济工作，责任重大。回答完毕？
农村集体“三资”管理实行委托代理制。即在集体“三资”所有权、使用权、审批权、收益权不变的前提下，委托乡(镇、街)农村集体“三资”代理服务中心(以下简称“代理中心”)代管。代理工作依据相关工作流程规范运行。
家出台的《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》中明确指出，要合理调整村干部待遇，村干部工资根据当地经济情况而定。
1.工资
村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；
村主任(村长)：不低于村文书的70%;
村委会其他干部：不低于村文书的50%。
2.其他福利待遇方面
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；
养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。
年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
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