“我的日常工作任务就是带领团队为开发区全区招商引资，熟悉所有的服务、政务环境、产业配套、土地、资源优势，把东营介绍出去，吸引更多投资者。”魏丽平说。
自2007年入职开发区管委会从事招商引资工作，她从一名基层招商工作人员做起，勇挑重担，思路开阔，兢兢业业，热情、踏实、奉献，在招商引资工作中取得了新的业绩，并多年被评为先进工作者。
文/片 本报记者 郭小雨
严于律己 她一直在学习路上
魏丽平是一位对自己要求非常严格的人。招商引资作为一项集复杂性、综合性为一体的工作，需要招商引资工作人员将营销、企业发展规划、经济、专业知识等等全数知悉，更加需要“天南海北”地出差，魏丽平坦言，“一周去外地出差两三次是常态，各地跑，因为工作涉及的知识面广，对项目信息的把握和甄别性更强，需要不停挖掘新知识、新概念，所以我一直在学习的路上。有时谈判100次也就能落实1、2个项目，但当项目终于落地后，内心的欣慰和骄傲油然而生。”
作为跟企业主要领导直接接触的招商人员，魏丽平始终保持一颗平常心，严于律己，宽以待人。在招商工作开展中她自我加压，积极走出去搜集项目信息、推进洽谈项目，足迹遍布南北。在招商引资工作中，积累了丰富的经验，特别是在针对汽车及零部件产业的招商中，实现了从无到有的新突破。此类项目投资规模大、带动性强，但对基础设施配套、产业聚集度、物流及政策支持要求高，需要深入分析研究投资企业的发展目标、产品定位，行业动态等，针对投资企业比较关注的方面，充分进行市场调研分析，结合本地投资优势、为投资者出具详细专业的项目解决方案，消除企业的投资顾虑，坚定企业投资信心。
在项目推进过程中也要以实际行动感动客商，这都需要义无反顾的精神和志在必得的决心。对意向明确的项目加大跟踪服务力度，营造良好的服务氛围，以专业的服务水平和热情的服务态度，圆满完成了各项任务目标。目前魏丽平已经引进和参与引进了东方曼汽车项目、陆宇司通车轮项目、恒宇车轮、锂电池项目，大众汽车零部件项目、汽车4S店项目等，已经成为区内汽车产业发展的主导力量。
规划未来 她带领团队改善创新
当本地不如共同参与招商的地市有优势时，如何在劣势条件下进行招商并开展好招商引资工作，是魏丽平在工作之余思考的课题，如何运用资本来招商，也是招商引资团队面临的困难。
“我个人认为，我们要避免劣势、扬长避短，营造更好的政务营商环境和金融环境，领导亲自带队高位招商，引人才、管理、资金和技术，通过产业配套做延链、补链工作，提升招商人员的视野，运用现有产业资金开展基金+园区+公司的模式，由小分队会议招商转变为园区招商、企业招商、代理招商，打造招商引资新模式。”魏丽平说。
近年来，东营市积极探索招商引资机制体制改革，而东汇公司则是一次机制体制改革的成功实践。东汇公司成立于2016年底，2017年1月1日开始正式运营，是东营开发区管委会下属的企业化运作、市场化运营的专业招商公司。
据了解，2018年，东汇公司累计开展外出招商167批次，接待外来客商286批次，签约引进项目22个，其中工业项目12个，服务业项目10个，储备重点在谈项目113个。重点引进和推进的项目有：计划投资10亿元的美国米德PET新材料项目，计划投资约14亿元的深圳龙电电气重整金鑫铜箔项目，计划投资12亿元的浙商新旧动能转换产业园项目，计划投资5.1亿元的聚芯光电宽禁带半导体项目，计划投资5.2亿元的正红农机项目，计划投资1.5亿元的俊富净化科技过滤新材料项目，计划投资1.6亿元的胜邦管道5万吨/年聚乙烯管材项目，计划投资1亿元的斯玛特3000吨/年管件生产项目等。其中美国米德PET新材料项目当年完成利用外资4.2亿元人民币任务。
魏丽平表示，在未来还将继续加强自身修养、提高层次，“除了不停学习之外，我将提升学习新知识、新事物的速度和敏感度，还要注重方式方法、学习先进经验，不断创新。”热情、执着、细致、不放弃是魏丽平工作态度的关键词，她热爱工作，乐于积极主动学习，她愿意挑战自己，在压力大的同时她仍然注重能力锻炼，脚踏实地，以此作为厚积薄发的基本前提。
